Egal ob ältere Beschäftigte - oder jüngere… im Arbeitsleben verfügt jede Altersgruppe über positive Eigenschaften, die für Unternehmen von unschätzbarem Wert sein können. Müssen sich Unternehmen also wirklich zwischen frischer [...]
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Vom Schreibtisch Aufzustehen ist eine Plage, der Bildschirm blendet, die Kollegen reden leise: Wer so etwas für Unmutsäußerungen älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hält, kann sich nun erstmals selbst in deren [...]
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Die Altersstruktur in der Bevölkerung ändert sich. Das betrifft auch den Arbeitsmarkt. Bis zum Jahr 2030 werden rund ein Drittel aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zwischen 55 und 64 Jahre alt [...]
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