Im Rahmen des Präventionsschwerpunktes „Alternsgerechtes Arbeiten“ hat die AUVA eine Vielzahl an Angeboten und Materialien entwickelt, um Betriebe bei der Einführung und Umsetzung von alternsgerechten Arbeitsbedingungen zu unterstützen. Seit kurzem steht mit „Grünes Licht für alle Generationen“ ein neues Werkzeug zur Verfügung, das Betriebe kostenlos nutzen können.
Egal ob ältere Beschäftigte - oder jüngere… im Arbeitsleben verfügt jede Altersgruppe über positive Eigenschaften, die für Unternehmen von unschätzbarem Wert sein können. Müssen sich Unternehmen also wirklich zwischen frischer [...] Mehr lesen
Vom Schreibtisch Aufzustehen ist eine Plage, der Bildschirm blendet, die Kollegen reden leise: Wer so etwas für Unmutsäußerungen älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hält, kann sich nun erstmals selbst in deren [...] Mehr lesen
Die Altersstruktur in der Bevölkerung ändert sich. Das betrifft auch den Arbeitsmarkt. Bis zum Jahr 2030 werden rund ein Drittel aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zwischen 55 und 64 Jahre alt [...] Mehr lesen
