Keep cool! – mit den AUVA-Infos zum Thema „Kühlung am Arbeitsplatz“ und praktischen Tipps für den Arbeitsalltag in der Sommerhitze. Hier geht’s zur Info-Seite!
Sind Beschäftigte aufgrund des Arbeitsplatzes oder der Tätigkeit ganzjährig hitzeexponiert, kann es sich auch um einen Hitzearbeitsplatz gemäß Nachtschwerarbeitsgesetz (NSchG) handeln.
Hohe Schweißproduktion bei der Arbeit wird meist als Indiz für körperliche Leistung verstanden. Ein Zuviel deutet aber nur auf mangelnde Kühlleistung des Körpers hin. Um den Körper effizient bei der Kühlung zu unterstützen, gibt es physiologische Richtlinien und technische Möglichkeiten, die es zu nutzen gilt.
Der langfristige Temperaturtrend ist weltweit aufwärts gerichtet. Dies lässt erhöhte physische Belastung am Arbeitsplatz nicht nur für Outdoor-Arbeitsplätze erwarten.
Mit erhöhter Hitzebelastung am Arbeitsplatz steigt auch die Gefahr, einen Arbeitsunfall zu erleiden. Erfahren Sie, welche Maßnahmen an hitzebelasteten Arbeitsplätzen für Abkühlung sorgen können.
