Die Arbeitsplatzevaluierung bereitet Ihnen Kopfzerbrechen? Dann werfen Sie einen Blick auf eval.at! Die Plattform bietet zahlreiche Infos und Materialien als Unterstützung.
Die Arbeitsplatzevaluierung ist einer der wichtigsten Punkte im Arbeitnehmer:innenschutz. Arbeitgeber:innen sind laut ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) dazu verpflichtet, Arbeitsplätze hinsichtlich Gefahren für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer:innen zu evaluieren und entsprechende Maßnahmen für deren Schutz zu setzen. Wie die Evaluierung genau geht, was dabei zu berücksichtigen ist, und wie man sicherstellt, dass alles gesetzeskonform erfolgt, bereitet jedoch vielen Arbeitgebern:Arbeitgeberinnen Kopfzerbrechen. Die Plattform eval.at kann da Abhilfe schaffen: Sie bietet detaillierte Informationen und Anleitungen, die Unternehmer:innen bei der erfolgreichen Durchführung der Arbeitsplatzevaluierung unterstützen.
Tools, Tools, Tools
Über die Plattform eval.at stehen zahlreiche Informationen, Checklisten und Dokumente rund um das Thema Evaluierung zur Verfügung – kostenlos und für jede:n frei zugänglich. Ganz neu ist das Online-Tool „Musterevaluierung“. Mit diesem können Unternehmen in drei einfachen Schritten ein individuelles Evaluierungsdokument erstellen. Aus fast 500 vorausgefüllten Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten können unterschiedliche Maßnahmenblätter mit einem Erhebungsblatt kombiniert werden. Die Durchführung der Evaluierung muss dann nur noch an die betriebsspezifischen Gegebenheiten angepasst werden. Vorteil: Unternehmen können dieses individuelle Gesamtdokument als Evaluierungsdokument (PDF) herunterladen und als Arbeitsdatei abspeichern. Somit kann eine neue Evaluierung erstellt oder eine bestehende weiterbearbeitet werden.
Auch ein Tool für die Unterweisung der Arbeitnehmer:innen steht bereit. Dieses können Arbeitgeber:innen heranziehen, um eigene und betriebsfremde Arbeitnehmer:innen nach den Vorgaben des ASchG zu unterweisen. Dabei kann aus folgenden Themenbereichen ausgewählt werden:
- Hinweise und Zutrittsregeln
- Brandschutz
- Innerbetrieblicher Verkehr
- Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Erste Hilfe
- Sicherung der Flucht
- Werkzeuge, Maschinen und Anlagen
- Arbeitsstoffe
- Arbeiten auf erhöhten Standplätzen
Der Vorteil: Das Tool enthält vorgeschlagene Inhalte der AUVA, die an die jeweilige Situation im Unternehmen angepasst werden können und sollen. Die Inhalte für das individuelle Unterweisungsdokument können direkt im Tool bearbeitet und das fertige Dokument sowohl als PDF als auch als Arbeitsdatei heruntergeladen werden. Bei Bedarf kann die Arbeitsdatei jederzeit wieder über das Tool weiterbearbeitet werden.
Weitere Tools, die über eval.at zur Verfügung stehen, sind z. B. der Lärmexpositionspegel-Rechner, die SEA – Systematische Ereignisanalyse, ein Tool zur Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen und diverse Berechnungswerkzeuge (Präventionszeitberechnung, Emissionsberechnung Tischler, Emissionsberechnung KFZ).
Checklisten, Leerformulare, Evaluierungsleitfäden
Die häufigsten Fragen (FAQs) zur Arbeitsplatzevaluierung sind ebenso über eval.at abrufbar wie Checklisten zur Gefahrenermittlung in Bezug auf
- Absturzgefahr,
- Belastung durch Hitzearbeit,
- Gefahren auf Verkehrs- und Transportwegen,
- Gefahren durch elektrischen Strom,
- Licht, Klima, Physische und psychische Belastungen, PSA, …
sowie diverse Leerformulare, z. B.
- Grundlagendokumente,
- Gefährdungsbezogene Dokumente (z. B: Lärm, Schadstoffe)
- Dokumente zu speziellen Themen (z. B. PSA, Unterweisung, Prüfpflichten)
Darüber hinaus bietet eval.at Evaluierungsleitfäden nach Branchen (Tourismus, Lebensmittelhandel, KFZ-Werkstätten, Friseursalons, Bäckereien, …) sowie weitere nützliche Dokumente, wie die Tätigkeitsbezogene Arbeitsplatzbeschreibung. Alle Vorlagen können zur weiteren Bearbeitung auf dem eigenen PC gespeichert werden.
Vielfältiges Angebot
Arbeitgeber:innen haben laut ASchG bei der Übertragung von Aufgaben an Arbeitnehmer:innen auch deren Eignung in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit zu berücksichtigen. Auf eval.at finden Sie daher auch spezielle Evaluierungsbestimmungen bei der Beschäftigung von Lehrlingen und Jugendlichen, werdenden und stillenden Müttern oder begünstigt behinderten Personen. Darüber hinaus bietet eval.at weitere wertvolle Informationen zu speziellen Evaluierungen nach VOLV, VEXAT oder VOPST, Erklär-Videos zur Evaluierung psychischer Belastung und zu alternsgerechter Arbeitsgestaltung sowie wichtige Links und eine Übersicht an Kursen, Terminen und Ausbildungen im Zusammenhang mit dem Arbeitnehmer:innenschutz.